红心团队简介
财管学院红心团队成立于2010年3月，是学院党员发展工作中的重要环节，是锤炼学生党性、养成良好习惯、培养团队精神的重要载体。团队宗旨是：培养坚定信念——一颗红心，形成良好品德——八荣八耻，培养综合素质——先进性。团队成员由具有推优资格的党员发展对象组成，根据学生在半年考察期内的表现，进行量化管理，管理结果与后期入党考试中的笔试、面试相结合。通过红心团队建设对学生的前期考核，入党前的票决制，入党后发挥先进性作用的同行团队建设等环节，形成学院学生党建工作完整环节，创新了学院党建工作。
团队以学期为一个周期，每学期一批成员入党后重新确定新队员名单，对各机构人员重新选任，管理环节较多。经过2年多的实践，团队形成了成熟的管理制度，完善的运行机制，团队建设井然有序。每届团队换届大会期间，队员们回顾在红心团队的磨练，使学生对党性的理解加深了，对团队精神的培养、艰苦奋斗品质的锻炼具有积极意义。
主要日常管理活动
1. 每天早读；
2. 每周一篇红心博文，一次晚跑活动，一次升旗仪式；
3. 两周一次小组队内交流活动；
4. 每学期一次素质拓展训练、一次义工活动、一次辩论赛；
5. 定期集体活动，党的经典著作学习与背诵活动；
6. 定期思想交流会；
7. 量化考核结果与学生入党前的笔试、面试相结合；
8. 每期总结表彰大会。
本学期主要活动
1. 做好日常各项活动，特别是抓好博文写作活动；
2. “两访两创”活动讨论会：学生党员应有的素质；
3. 一次素质拓展；
4. 十八大报告学习活动；
5. 一次辩论赛，主题待定；
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