红心团队简介
财管学院红心团队成立于2010年3月,是学院党员发展工作中的重要环节,是锤炼学生党性、养成良好习惯、培养团队精神的重要载体。团队宗旨是:培养坚定信念——一颗红心,形成良好品德——八荣八耻,培养综合素质——先进性。团队成员由具有推优资格的党员发展对象组成,根据学生在半年考察期内的表现,进行量化管理,管理结果与后期入党考试中的笔试、面试相结合。通过红心团队建设对学生的前期考核,入党前的票决制,入党后发挥先进性作用的同行团队建设等环节,形成学院学生党建工作完整环节,创新了学院党建工作。
团队以学期为一个周期,每学期一批成员入党后重新确定新队员名单,对各机构人员重新选任,管理环节较多。经过2年多的实践,团队形成了成熟的管理制度,完善的运行机制,团队建设井然有序。每届团队换届大会期间,队员们回顾在红心团队的磨练,使学生对党性的理解加深了,对团队精神的培养、艰苦奋斗品质的锻炼具有积极意义。
主要日常管理活动
1. 每天早读;
2. 每周一篇红心博文,一次晚跑活动,一次升旗仪式;
3. 两周一次小组队内交流活动;
4. 每学期一次素质拓展训练、一次义工活动、一次辩论赛;
5. 定期集体活动,党的经典著作学习与背诵活动;
6. 定期思想交流会;
7. 量化考核结果与学生入党前的笔试、面试相结合;
8. 每期总结表彰大会。
本学期主要活动
1. 做好日常各项活动,特别是抓好博文写作活动;
2. “两访两创”活动讨论会:学生党员应有的素质;
3. 一次素质拓展;
4. 十八大报告学习活动;
5. 一次辩论赛,主题待定;
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